Aanstaande Evenementen › Permanente Educatie (PE)

Het inbedden van privacy en gegevensbescherming in de bedrijfsvoering kan niet uitsluitend plaatsvinden op basis van de open normen die de AVG hanteert. Om privacy en gegevensbescherming onderdeel te laten zijn van de bedrijfsvoerings-, werkprocessen en projectuitvoering is een nadere invulling nodig aan de hand van beleids- en uitvoeringskaders. Expliciet komt beleid aan bod voor de concretisering van privacy by design en privacy by default. Tevens komt aan bod hoe, rekening houdend met sectorale of branchegerichte normen en standaarden, het best op de samenhang daarvan kan worden gestuurd en hoe beleid en kaders het best ontwikkeld kunnen worden.

De training van 1 dagdeel is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met HRM processen of een adviserende rol heeft met betrekking tot privacy en HRM processen. Wat mag nog wel en wat mag niet meer in het kader van privacy? De cursist leert de aspecten van de AVG kennen die voor de HRM processen van belang zijn. Ook komt de relatie met de eisen van overige wetgeving aan de orde waar HRM mee te maken heeft, zoals bijvoorbeeld de relatie met eisen uit arbeidsrecht.

De PE module “Haal meer uit een DPIA” (1 dagdeel) gaat verder dan het geven van uitleg over de werking en uitvoering van een DPIA. Door dieper in te gaan op de bedoeling van de wetgever, wordt de nadruk gelegd op het geven van een praktische werkwijze als onderdeel van ontwerp-, ontwikkel- en projectuitvoeringsprocessen zoals die binnen de organisatie worden gehanteerd.